以问题为导向,有的放矢精准发力——
k8凯发电气集团坚持“开门搞教育”广泛征集职工群众意见建议,研究整改提升路径方法,认真检视查摆,制定问题清单,针对重点问题,由党组“挂牌督战”,研究设计专项整治方案。
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